قانون الطلب في الاقتصاد - ما هو؟

ليكون الأفضل في مجال عملك هو حلم كل رائد أعمال ورئيس الشركة ، الشركة. ومع ذلك ، لتحقيق هذه الأهداف ، لا يكفي أن تكون قادراً على تقديم اقتراح نوعي. من المهم جدا معرفة قانون الطلب واستخدامه بشكل احترافي.

ما هو قانون الطلب؟

قانون الطلب له ثلاثة آثار اقتصادية:

قانون الطلب هو قانون اقتصادي ينص على وجود علاقة عكسية بين سعر سلعة ما وكمية الطلب. في الوقت نفسه ، يجب أن يحدد الطلب من قبل المشتري الحاجة إلى خدمة أو منتج معين. ويمكن أن يُظهر القانون أيضًا ميزة مثل الانخفاض التدريجي في الطلب على السلع الاستهلاكية ، مما يشير إلى انخفاض في عدد مشتريات السلع ، والذي لا يحدث فقط بسبب ارتفاع الأسعار ، ولكن أيضًا بسبب زيادة المتطلبات.

ما هو جوهر قانون الطلب؟

معرفة ما قانون التعبير عن الطلب ، يمكنك بسهولة التنقل في الوضع في الأسواق وحتى تجاوز المنافسين. وفقا لقانون الطلب ، يمكن أن تؤدي الزيادة في أسعار السوق لبعض الخدمات إلى خفض حجم الطلب ، في حين أن انخفاض سعر السوق ، على العكس ، سيزيد الطلب. لذلك ، غالباً ما يحدد قانون العرض والطلب سلوك المستهلك المحتمل في الأسواق.

قانون الطلب في الاقتصاد

بموجب قانون الطلب ، من المعتاد فهم العلاقة بين كمية معينة من المنتجات يرغب الشخص في الحصول عليها وقيمتها. ببساطة ، إذا توفرت الأموال ، فسيتمكن المشتري من الحصول على منتجات أكثر أو أقل اعتمادا على الأسعار المنخفضة أو المرتفعة. قانون الطلب في الاقتصاد هو عملية مرتبطة بالتغيرات في أسعار المنتجات ومدخول الناس. لذلك ، مع نمو الربحية ، ينمو الطلب. عندما يرتفع السعر ، تقل احتمالات الشراء.

قانون الطلب في التسويق

يلعب دورًا مهمًا في التخطيط للتسويق. يعكس قانون الطلب رغبة الشخص وقدرته على شراء منتج أو طلب خدمة في مكان معين. سيتم تحديد حجم الطلب على السلع من خلال هذه العوامل:

  1. الحاجة للرجل في هذا المنتج.
  2. دخل المستهلك.
  3. السعر المحدد للمنتج.
  4. رأي المستهلك في مستقبل رفاهيته الاقتصادية.

يجب تخفيض إستراتيجية المشروع إلى التسبب في الرغبة في شراء السلع التي ينتجها. في الوقت نفسه ، يمكن أن يتأثر المشتري المحتمل من خلال "اللعب" على جاذبية البضائع. الطلب هو إجمالي حجم المنتجات التي يمكن شراؤها من قبل مجموعة مستهلكة محددة لفترة محددة في إطار برنامج تسويقي معين.

قانون الطلب في سوق العمل

لتحقيق النجاح في أعمالهم ، يجب على مديري الشركات والشركات أن يفهموا الاعتماد الذي يعكسه قانون الطلب في سوق العمل. الطلب هنا هو مقدار العمل الذي يرغب أرباب العمل المحتملون في استئجاره في وقت معين بسعر معين. يعتمد الطلب على اليد العاملة على:

  1. احتياجات الإنتاج.
  2. إنتاجية العمل.

من المهم أن نفهم أن الأداء سيعتمد على:

  1. مؤهلات الموظف نفسه.
  2. تستخدم في تقنيات الإنتاج.
  3. حجم رأس المال الثابت.
  4. الكمية ونوعية الموارد الطبيعية.
  5. إدارة الإنتاج.

كلما زادت الحاجة إلى الإنتاج في إنشاء منتجات جديدة ، كلما ارتفع الطلب على الموارد البشرية ، أي العمالة. كلما ارتفعت الإنتاجية ، قل الطلب على العمالة. الميزة الرئيسية لسوق العمل هي أن الأجور تتشكل كدخل رئيسي. وفقا لقانون الطلب على العمالة ، كلما كان الأجر أصغر ، كلما زاد الطلب على العمالة.

أسباب انتهاك قانون الطلب

أكثر الأسباب شيوعًا لكسر قانون الطلب:

  1. قد يؤدي ارتفاع أسعار مجموعة السلع الأساسية الأساسية إلى رفض أسعار أفضل وأكثر تكلفة.
  2. السعر - مؤشر الجودة.
  3. ويرتبط تأثير Veblen مع الطلب المرتفع ، والذي يركز على شراء السلع المتعلقة بفوائد السلع.
  4. ديناميكيات السعر المتوقعة.
  5. بيع سلع نادرة باهظة الثمن ، والتي يمكن أن تكون وسيلة لاستثمار الأموال.