يعتبر التخطيط والتطوير الوظيفي موضوعًا في غاية الأهمية في الوقت الحالي ، نظرًا لحقيقة أن هذا هو المهنة التي تعد أهم دافع للعمل والنمو المهني. كل واحد منا يبنيها بأنفسنا ، يسترشد فقط بالميزات داخل وخارج الواقع التنظيمي ، ولدينا أهدافنا ، ورغباتنا ، والأهم من ذلك ، مواقفنا. قبل البدء في بناء حياتك المهنية ، تحتاج إلى فهم أنواع المهن والخطوات التي يجب اتخاذها ، وكذلك إدراك ما إذا كنت تستطيع إدارتها.
أصناف من التخطيط الوظيفي والمعالم
- المهنة المهنية. يهدف إلى تطوير المعرفة والمهارات والمهارات. غالبًا ما يتم بناء المهنة الاحترافية في مجال معين من التخصص (يتم اختياره في بداية الرحلة) ، وفي كثير من الأحيان ، تطوير حقل آخر من الخبرة الإنسانية ، يتقن أدوات هذا المجال.
- مهنة داخل المنظمة. ترتبط في الغالب بترقية شخص على السلم الوظيفي داخل المنظمة ، والذي يمكن أن يسير في اتجاهات من هذا القبيل:
- خط المهنة العمودية (ترقية الوظيفة) ؛
- خط من المهنة الأفقية (الترقيات في أعمال على التقسيمات الفرعية المختلفة للتسلسل الهرمي واحد) ؛
- خط سير عمل مركزي (الترقي إلى مركز التحكم والانضمام إلى الإدارة وعملية صنع القرار).
يراعي المديرون للتعيين دائمًا المرحلة المهنية. وهو الموظف "الوافد" ، لأن هذا يحدد أهداف النشاط المهني والرغبة في الديناميكيات ، والدافع للعمل. بعد ذلك ، يتم عرض انتباهك على مراحل التخطيط لمهنة مهنية ، والتي ستساعدك على تنظيم أنشطتك.
تقنيات التخطيط الوظيفي
- التنظيم الذاتي . هذه الطريقة في تخطيط وإدارة المهنة هي أنه من الضروري فهم نفسك ، وتحديد أهدافك واحتياجاتك ، ونقاط قوتك وضعفك. بدون اتجاه للحركة ، من المستحيل تحقيق أي شيء.
- اختيار الاتجاه وفقا للمهارات والمهارات . يمكنك الوصول إلى أي ارتفاع في هوايتك المفضلة. العلاقة بين إمكانات الفرد واهتماماته هي تحقيق معامل كفاءة عالية.
- عرض ذاتي . أحيانًا يكون العرض التقديمي المناسب أكثر من كافٍ لعرض ناجح لعملك ،
وعلى العكس من ذلك ، يمكن للتقديم الذاتي المتوسط أن "يفسد" مهنة أحد الموظفين اللامعين. - التشاور غير الرسمي . يتم إجراء ذلك لأولئك الذين يرغبون في قيادة الشركة ، والتي يتم خلالها الإجابة على أسئلة الموظف المتعلقة بالتطوير الوظيفي.
- التشاور الرسمي . تتعامل معظم الشركات مع موضوع نقل آفاق التطور المهني إلى جميع أنواع مراكز التطوير ، التي يتمثل جوهرها في حل النزاعات وتحليل المشاكل وإقامة الاتصالات ، إلخ.
وبالتالي ، سيكون من الصعب عليك تحديد بعض جوانب وضعك الحالي والتفكير في ما يستحق القيام به في هذه المرحلة من تطورك. النجاح لك في إتقان المعرفة الجديدة ، واكتساب المهارات والتغلب على خطوة جديدة على طريق النجاح والازدهار!