اختبارات التوجيه المهني

الاختبارات في العالم قابلة للتطبيق على نطاق واسع ، وتتمثل مهمتها الرئيسية في تحديد قدرات وميول المراهقين والبالغين ، لمساعدتهم على تحديد الاختيار الحقيقي لمهنتهم. يمكن استخدام اختبارات التوجيه المهني خلال عملية التعلم في المؤسسات التعليمية ، وكذلك من قبل البالغين أنفسهم ، الذين قرروا تغيير مكان عملهم ومهنتهم. تجدر الإشارة إلى أن العديد من الشركات ذات السمعة الطيبة تستخدم أنواع مختلفة من اختبارات التوجيه المهني خلال اختيار المرشحين لشغل وظائف معينة. كما يحدث أن المرشحين لا يعني حتى أنهم تم اختبارهم.

دعونا ننظر بمزيد من التفصيل في اختبارات التوجه المهني المتاحة للمراهقين وأطفال المدارس والبالغين.

اختبارات التوجيه المهني لطلاب المدارس الثانوية

1. "Profmaster". تم تصميم الاختبار لتمرير كل من طلاب المدارس الثانوية والداخلين. تم إنشاؤه من قبل المتخصصين الروس. يتكون الاختبار من جزئين. هناك 110 سؤال في المنهجية. يُمنح الشخص المقابل له 30 دقيقة.
2. "العواطف هي الفكر". يكشف الاختبار عن معلومات مفصلة حول المهن العاطفية والفكرية. ويساعد على تحديد الشخص الذي تتم مقابلته ، وما هي المهن التي تحتاج إليها لتكملها.
3. "مستشار محترف". يساعد هذا الاختبار في الإجابة على السؤال عن أي مهنة ستكون القيم الشخصية للباحثين الأكثر قيمة.
4. "الإنسانية هي فني." يسمح لك بتحديد الاتجاه السائد (الفني أو الإنساني) في شخص الشخص الذي تمت مقابلته.
5. "الاستعداد النفسي للاستخدام." يقيس الاختبار درجة الاستعداد لإجراء الاختبارات في نموذج اختبار. يحدد طالب المدرسة الثانوية نقاط القوة والضعف لديه. يستغرق الاختبار 50 دقيقة.
6. "الأنهار هي استعارات مجازية". الغرض الرئيسي من هذا الاختبار هو تحديد نوع شخصية المستجيب ، ومصادر الإجهاد التي تؤثر على الشخصية ، والمهن المناسبة وليس للطالب في المرحلة الثانوية.
7. "Psychogometry هو اختيار المهنة." يتم منحك عدد من الشخصيات. مهمتك هي وضعها في ترتيب معين. ترتيب ترتيب الأرقام يساعد على تحديد السمات الرئيسية والثانوية للشخصية ، خصوصية سلوك التلميذ الأقدم.

اختبارات التوجيه المهني للمراهقين

1. " خريطة المصالح ". يحدد هيكل الاختبارات مستوى التعبير عن المصالح في نوع معين من النشاط المهني.
2. "مصفوفة اختيار المهنة." وضعت من قبل المتخصصين موسكو. وهو يتألف من سؤالين وجدول يسمح لك بتحديد المهنة الأقرب إلى اهتمامات المراهق.
3. " استبيان التأهب المهني (OPG)". يهدف هذا الاختبار إلى تقييم تقدير الذات وقدراته. ويحدد ميله إلى واحد من خمسة أنواع من المهن (الإنسان ، الإنسان ، الرجل ، نظام تسجيل الإنسان ، الإنسان ، الطبيعة ، الإنسان). اجتياز اختبار التوجيه المهني هذا يمكن أن يكون مراهقًا ومقدمًا للطلب.
4. "الجمعيات التوجه المهني". يعتمد الاختبار على تقنية اقتران. يجب أن تعطى المقابلة بعض الجمعيات لهذه المهنة. وبالتالي ، فإن الاختبار يساعد على تقييم التوجه المهني للشخص.
5. "الهدف هو الوسيلة - النتيجة". في الاختبار ، يتم دراسة بنية نشاط المراهقين.

اختبارات التوجيه المهني للبالغين

1. "إيجابيات وسلبيات". يحفز هذا الاستبيان تفكير الكبار حول مشاكل اختياره المهني.
2. "Profsofrosnik CIS". اختبار في شكل نصف مزاح يرتبط الصفات الشخصية مع القيم التي هي ذات معنى للحياة.
3. "دراسة الدافع للنشاط المهني زامفير". اختبار يحتوي على مؤشر للدافع السلبية والإيجابية الخارجية ، والدافع الداخلي للشخص.
4. "دراسة عوامل جاذبية المهنة." يساعد هذا الاختبار على تحليل ما يجذب ولا يجذب الشخص الذي تمت مقابلته في مهنة معينة.

لذلك ، اجتياز اختبارات التوجه المهني هو خطوة مهمة على طريق اختيار المهنة التي ترغب في استثمار روحك وقلبك بالكامل.