عندما يتعلق الأمر بنقاط القوة ، نكتب جميع الصفات النبيلة ، ونكون متأكدين من أنه لا يمكن أن يكون مثل هذا النوع من الجودة الإيجابية في احتياطنا. في النهاية ، الشخص هو شخص متعدد الأوجه ، ولا يوجد شيء مميز هو أن الشخص هو نشط وقادر على تهدئة موظفيه مثل "شاي الليمون في حرارة الصيف".
أما بالنسبة لضعف الشخصية ، فهي إما نقص في المعروض على الإطلاق ، أو تعيش بدون أن تلاحظها. والخيار الآخر هو الخيار المثالي للحياة ، حتى يصل إلى السيرة الذاتية ، حيث يكون من غير الملائم أن تكتب لنفسك أكثر من عشرين من النعوت ، ولا تجد نفسك في أي رذيلة. وعلاوة على ذلك ، فإن عدم وجود هذا البند لن يكون زائدًا ، بل سالبًا ، والإجابة: "إذا كان لدي قصور ، فسوف أقوم بتصفية هذه العناصر على الفور" سوف يخبرك عن عدم صدقك.
نحن نبحث عن عيوب!
ويجب أن تكون نقاط القوة والضعف للشخصية قادرة على اكتشاف الذات. يمكن اكتشاف نقاط القوة بسهولة من خلال تحليل مواهبهم. إذا كانت موهبتك الوحيدة هي جمع الطوابع ، فيمكنك الكتابة بأمان عن إحساسك المتأصل بالانضباط ، الذوق الرفيع ، حب الجمال ، المثابرة والصبر.
عندما نكتب أو نتحدث عن نقاط الضعف في شخصية الشخص ، بعد أن قلت أن النقص قليل ، يجب أن تخبرك على الفور كيف تقضي عليه وببطء ، شكلي من كرامته.
على سبيل المثال ، إذا قلت أنك تعرف كيف ترى العالم على مستوى العالم ، بكل الألوان واللهجات ، قل ذلك بسبب حجم العالم ، وأحيانًا لا تلاحظ تفاصيل صغيرة. لكن من أجل مصلحة السبب ، أنت تعرف دائمًا كيفية اختيار الموظفين الذين سيكملون هذا "الخلل".
أو إذا كنت تعرف كيف تخلق جوًا ودودًا ومريحًا في فريق ، فإن صفاتك الإدارية ، مثل الشدة والموضوعية والقدرة على الكلام في مزاجية حتمية ، لا تزال في طور التحسن. تذكر: لا ينبغي أن تتحدث نقاط ضعف شخصيتك عن حقيقة أنك رجل خطأ. على العكس ، سيقول عن الكرامة العظيمة - القدرة على تقييم نفسك بموضوعية.