كيف تستعد للمقابلة؟

ربما تكون المقابلة هي الجزء الأكثر إثارة في عملية التوظيف ، لأنها تعتمد على هذه المرحلة سواء حصلت على وظيفة. لذلك ، من المهم معرفة كيفية الاستعداد بشكل صحيح للمقابلة. إذا لم يتم إعطاء الاستعدادات اهتماما كافيا ، فإن احتمالية الإحراج في المقابلة تزداد عدة مرات.

ماذا تريد أن تعرف أثناء المقابلة؟

لذلك ، أنت مدعو إلى صاحب العمل لإجراء مقابلة ، كيف يمكنك الاستعداد لذلك؟

  1. البدء في التحضير لمقابلة عمل مع قصة قصيرة عن نفسك. تبدأ معظم المقابلات (سواء قام بها المجند أو مدير الخط) بعرض على مقدم الطلب ليخبره عن نفسه. إذا لم يكن المرشح جاهزًا لمثل هذا السؤال ، فإن القصة تبدو غير متناسقة ، والكلام غير واضح ، والانطباع هو مدهون. في كثير من الأحيان ، يتحدث الناس عن أنفسهم ، ويولون اهتماما أكبر لهواياتهم من الصفات المهنية. أنت مثير للاهتمام لصاحب العمل كموظف محتمل ، ولهذا السبب يجب عليك ذكر الهوايات ، وتحتاج إلى تغطية التعليم وخبرات العمل والمهارات بمزيد من التفصيل.
  2. يجب أن يتضمن التحضير للمقابلة مع صاحب العمل بالضرورة العثور على معلومات حول الشركة التي تخطط للعمل فيها. بالطبع ، في بداية المقابلة ستحصل على معلومات عامة عن الشركة ، ولكن من المرغوب فيه أن تكون لديك معرفة إضافية. يمكن أن تكون مفيدة عند الإجابة على أسئلة أخرى من صاحب العمل. في كثير من الأحيان يتم عرض المرشحين للحديث عن أفعالهم في وضع معين ، دون معرفة تفاصيل الشركة ، سيكون من الصعب القيام بذلك.
  3. ماذا يجب أن أبحث عنه عند التحضير لمقابلة عمل؟ بطريقته الخاصة في التحدث - الصوت الهادئ ، والتعبير عن الكلام والرغبة في النظر بشكل أكثر ذكاء من الآخرين ، يمكن أن يلعبوا معك نكتة قاسية. ووفقاً للإحصاءات ، يتم في معظم الأحيان حرمان المرشحين من هذه الأسباب بدقة ، وليس بسبب نقص المعرفة المهنية.
  4. كيف تستعد لمقابلة باللغة الإنجليزية؟ من حيث المبدأ ، هنا أنت تنتظر ، كل ذلك - قصة عن نفسك ، أسئلة غير مريحة ، ربما اختبارات ، - وبالطبع باللغة الإنجليزية. لذلك ، لا ينبغي عليك الذعر ، أنت تعرف اللغة الإنجليزية جيدًا ولا تنسى أنك تحتاج إلى التحدث عن التعليم الذي تلقيته في الماضي ، والسؤال المهذب لمدير الموارد البشرية "كيف حالك اليوم؟" ينبغي أن يقال أن كل شيء على ما يرام أشكر المحاور (أنا بخير ، شكرا لك).

ما الذي يجب أن يكون مستعدًا للمقابلة؟

  1. كن على استعداد "لبيع" نفسك ، واسأل مباشرة عن مستوى الأجور ، وتحدث عن توقعاتك. أخبرنا عن نجاحاتك وإنجازاتك ، إذا كان منصبك يفترض حافظة ، لا تنساه ، الذهاب للمقابلة. ولإضفاء انطباع جيد على صاحب العمل ، انتبه إلى الملابس - إن المظهر المثير للشفقة لا يساعدك في الحصول على وظيفة. يجب أن يتطابق الزي المدرسي مع الوضع المرغوب - لا ينبغي أن يكون المرشح لمنصب محاسب عادي مثل المدير المالي لهذه الشركة ، بل أيضاً أن يكون مرتدياً جينز وسترة متماسكة أيضاً. إذا كان لديك نوع من "مع إبرة" قد أفسد من قبل سائق الإهمال الذي رش لك ، فمن الأفضل أن تفسر هذا في مقابلة ، بحيث لا ينظر إليه على أنه غير مرتب.
  2. كثيرًا ما يتم طرح أسئلة مقابلة أسئلة صعبة لمعرفة كيف سيكون رد فعل المرشح في موقف غير عادي. هذه طلبات لتسمية عيوبك ، أسئلة حول أسباب ترك وظيفتك السابقة ، ما هي رغبتك في العمل في هذه الشركة ، ما تراه في غضون 2-3 سنوات ، إلخ. ليس سيئًا ، إذا كنت تستعد لإجراء مقابلة مع صاحب العمل ، فستحصل على إجابات لهذه الأسئلة.
  3. مقابلات الإجهاد ، كما يجب أن تكون جاهزة. في كثير من الأحيان تستخدم الشركات هذه الطريقة ، وكشفت عن مقاومة الإجهاد للمرشح ، على الرغم من أن ليس جميع العاملين في مجال التوظيف لديهم المعرفة الصحيحة في هذا المجال. لذلك ، في بعض الأحيان ، تتحول المقابلات الإجهاد إلى وقاحة صريحة من جانب المدير. إذا حدث ذلك معك ، فكر في 10 مرات ما إذا كان من المفيد الذهاب إلى العمل في شركة حيث يعمل هؤلاء الموظفين غير المهرة في توظيف الموظفين.