من الصعب إنكار حقيقة أن مجموعة متماسكة تعمل بكفاءة أكثر من شخص واحد ، وهذا ينطبق على مجالات الحياة المختلفة. غالبًا ما يتم ذكر تأثير التآزر عندما يتعلق الأمر بالعمل في فريق ، لكن القليل من الناس يعرفون تعريفه الدقيق.
ما هو التأثير التآزري؟
ويطلق على النتيجة الإيجابية للعمل الجماعي لمجموعة من الناس تأثير تآزري. تجدر الإشارة إلى أنه يمكن أن يكون إيجابيًا وسالبًا. التأثير التآزري هو قانون يتجلى في مجالات مختلفة ، على سبيل المثال ، في الاتجاهات التالية:
- في الطبيعة ، يتجلى التآزر في عمل نوعين مختلفين. مثال على ذلك هو الوضع الذي تقوم فيه الطيور بتنظيف أسنان التمساح ، والتي لا تحافظ على نقاء فم الزواحف فحسب ، بل تتلقى الغذاء أيضاً.
- ومن الأهمية بمكان التأثير التآزري في العمل والأعمال ، حيث يكون العمل الجماعي جيدًا. من خلال الجمع بين المتخصصين في مجالات مختلفة في آلية واحدة ، يتم تحقيق النجاح في فترة قصيرة من الزمن. بمساعدة التآزر ، يمكنك الترويج للمنتج بنجاح ، باستخدام عدة برامج ، بدلاً من خيار واحد.
- هذه الآلية تستخدم أيضا في الطب ، على سبيل المثال ، من أجل علاج المرض ، يتم وصف الشخص عدة أدوية "مهاجمة" الفيروس من جوانب مختلفة وتقوية عمل بعضها البعض.
- يتم لعب دور خاص بالتأثير التآزري في الأرثوذكسية ، حيث يشير المصطلح إلى الجهد المشترك للإنسان والله من أجل الكمال الروحي.
- يعتقد الكثير من الناس خطأً أنه لا يمكن استخدام التآزر في الإبداع ، لكن الأمر ليس كذلك ، والمثال اللافت للنظر هو الفيلم الذي يتم الحصول عليه من خلال عمل فريق كبير: الممثلين والمخرج والمصورين وما إلى ذلك. إذا كان كل هؤلاء الأشخاص يتصرفون واحدا تلو الآخر ، فإنهم لم يحصلوا على فيلم جيد.
تأثير تآزري إيجابي
من أجل الحصول على التأثير الإيجابي لقانون التآزر وتقييمه ، من الضروري توجيه نشاط كل مشارك في عملية العمل في اتجاه واحد. لهذا ، يتم استخدام قواعد وطرق مختلفة. يتم تقييم التأثير التآزري وفقاً للمعايير التالية:
- هناك ترشيد وتحسين العملية التكنولوجية ، واستخدام الموارد.
- زيادة الطلب على المنتجات أو الأنشطة.
- فعالية أنشطة الإدارة آخذ في الازدياد.
- التنافسية والاستقرار في المنظمة آخذ في الازدياد.
- يحسن الوضع في الفريق.
تأثير تآزري سلبي
إن الحالة التي يعطي فيها عمل منفصل للوحدات أو الأشخاص نتائج أفضل من النشاط المشترك تسمى تأثير التآزر السلبي. قد يكون هذا بسبب عدد من الأسباب:
- إعادة تقييم المنافع المحتملة التي يمكن الحصول عليها باستخدام التآزر .
- استخدام قانون التآزر فقط عند استخدام الإقناع أو الإكراه للعمل معًا.
- تعريف غير صحيح للتأثيرات التآزرية.
- إغفال من الانتباه أو التقليل من اللحظات السلبية والمخاطر.
تأثير التآزر في مجال الأعمال
بالنسبة للنشاط الريادي الناجح ، يوصى باستخدام قانون التآزر ، الذي سيساعد في تحقيق النتائج في فترة زمنية أقصر. إن جوهر التأثير التآزري هو أنه من الأصعب بكثير تطوير نشاط تجاري ناجح بمفرده أو التعامل مع أعمال واسعة النطاق من القيام بكل شيء في فريق لديه اهتمامات وغايات وأهداف مشتركة.
من المهم ملاحظة أن النتائج الإيجابية في الأعمال التجارية ستلاحظ ليس فقط للمجموعة بأكملها ، ولكن أيضًا لكل مشارك. ويفسر ذلك من خلال حقيقة أن الشخص الذي يعمل في الفريق سيحقق نتائج أعظم من ذلك عندما يتصرف بمفرده ، ولكن أيضًا سيحصل الفريق على نتائج أفضل ، مقارنةً بالنشاط الكلي لجميع المشاركين على حدة. من أجل العمل الناجح ، من المهم ألا يكون كل الموظفين والأقسام معزولين عن بعضهم البعض ، ولكنهم متحدون في وئام في آلية واحدة.
تأثير التآزر في التسويق
يستخدم قانون التآزر على نطاق واسع في نظام التسويق للحصول على نتائج أداء جيدة. يتم تحقيق التأثيرات التآزرية الرئيسية للابتكار من خلال التخطيط والتنسيق والتنظيم الدقيق لجميع المشاركين في العملية. من المهم إشراك جميع مواد نظام التسويق لتلبية احتياجات المستهلك. تعتمد النتيجة على مدى تفاعل الشركاء الفعالين وتأثير العوامل السلبية ووجود ردود فعل سلبية.
التآزر (تأثير تآزري) هو تحليل للتغييرات. لتصميم منتج مستقبلي بشكل صحيح ، تحتاج إلى دراسة الاتجاهات والعمليات التي تحدث في البيئة الخارجية بعناية. ومن المهم بنفس القدر مراعاة تطور العلم والتكنولوجيا ، فضلاً عن اتجاهات عملية العولمة العالمية والسوق (الوطنية والإقليمية والقطاعية).
صيغة التأثير التآزري في الرياضة
لقد قيل بالفعل أن القانون ينطبق على مختلف مجالات الحياة. يكمن جوهر هذا المفهوم للتآزر والتأثير التآزري في التنظيم الذاتي للأنظمة المعقدة وتوحيد اللاعبين في فريق متماسك.
- مهمة الرياضي والمدرب هي تنظيم عمل الجسم بشكل صحيح من أجل تحقيق التوازن بين الفوضى والنظام. يحدث الفشل في التنفس ، خفقان ، عمل عضلي ، إيقاعات هرمونية ، وهكذا. يساعد التطوير الصحيح للجسم الرياضي على تحقيق نتائج جيدة.
- يمكن للتأثير التآزري توليد عمل منسق للفريق ، وهو أمر مهم في بعض الألعاب الرياضية. النتيجة ، التي تحققت بسبب الأنشطة المترابطة لعدة أشخاص ، ستكون أعلى من مجموع نجاحاتها بشكل منفصل.