في كثير من الأحيان ، بسبب خصائصنا الفردية ، نواجه عددًا كبيرًا من حالات النزاع والخلافات في الفريق. تم تصميم القياس الاجتماعي ل Moreno لتشخيص العلاقات الشخصية داخل المجموعة.
تتكون طريقة القياس الاجتماعي من عدة مراحل.
كيف تجري قياس اجتماعي؟
- جمع المعلومات الأولية عن العلاقة في المجموعة وبنية الفريق ، من خلال رصد الأنشطة العامة
- إجراء مسح اجتماعي ، وهو في حد ذاته بسيط للغاية ، ولكنه يتطلب شروطًا خاصة. واحد من هذه المشاركة الشخصية.
- تحليل البيانات التي تم الحصول عليها ، تفسيرها.
يتطلب قياس السلوك كاختبار أن تحدد المجموعة حدودها بوضوح وفترة طويلة إلى حد ما من عملها الكامل لمدة شهرين أو ثلاثة أشهر أو حتى ستة أشهر أو أكثر. يجب ألا يشارك الأشخاص العشوائيون غير المرتبطين مباشرة بهذا الفريق في هذا الإجراء. إن عدم وجود فرصة للتصويت بدون ذكر اسم يعني المشاركة الطوعية من قبل المحاورين في المقابلة ، لأنه خلال المقابلة يتم التطرق إلى الجوانب العاطفية للعلاقات بين الأفراد في المجموعة.
الفرق الآخر هو أن إجراء مثل هذا المسح لا ينبغي أن يقع في الوقت الحالي بالقرب من أي أحداث أو حفلات مشتركة. يمكن للتغييرات في ظروف التواصل والبيئة غير الرسمية أن تحوّل حرفياً الصورة الكاملة للعلاقة داخل الفريق.
هناك أيضًا متطلبات للمتخصص الذي يدير الإجراء: ليس من الضروري أن يكون مشاركًا مباشرًا للفريق ، ولكن في الوقت نفسه يجب أن يتمتع بثقته.
القياس الاجتماعي - طريقة إجراء
لإجراء هذا الإجراء ، يتم جمع المواضيع في غرفة منفصلة. يقرأ الأخصائي التعليمات الخاصة بإجراء المسح ، ثم يقوم المشاركون بملء الاستمارات. هذا لا يستغرق عادة أكثر من خمس دقائق.
في النموذج ، يُطلب من المشاركين اختيار 3 أعضاء من الفريق الأكثر تعاطفاً معهم و 3 أشخاص لا يحبونهم ويرغبون في استبعادهم من المجموعة.
على العكس من كل من الانتخابات الستة في عمود خاص ، يجب أن تشير إلى الصفات التي اخترتها لهذا الشخص أو ذاك. يمكن كتابة هذه الخصائص بكلماتك الخاصة في شكل تعسفي ، وهكذا ، كيف تفسر هذا الخيار لأصدقائك.
بعد ذلك ، على أساس نماذج إجابات المشاركين ، يتم وضع مصفوفة اجتماعي ، أو بعبارة أخرى الجدول الذي يتم فيه عرض نتائج جميع المشاركين في الاستطلاع ، والتي يتم على أساسها تحديد نتائج علم الاجتماع.
ولجعله أكثر ملاءمةً لأخصائي لمعالجة البيانات المستلمة ، يعيّن إجراء 1+ إيجابي لكل خيار إيجابي و 1 نقطة لكل انحراف.
الاستنتاج على مقياس اجتماعي هو تعيين جميع المشاركين - حالات اجتماعية على أساس الانتخابات التي حصلوا عليها + نقطة واحدة والانحرافات - نقطة واحدة. بسبب ما يمكنك أن ترى الهيكل الحقيقي للفريق.
الهدف القياس الاجتماعي
- قياس مستوى التماسك - الانقسام في المجموعة.
- تعريف "الوضع الاجتماعي" - المستوى النسبي لسلطة كل عضو في المجموعة على مبدأ التعاطف - الكراهية لشخصه على جزء من المجموعة. الشخص الأكثر تعاطفاً سيكون "قائد" المجموعة ، في حين سيتم التعامل مع أعضاء الفريق غير المعينين على أنهم "مرفوضون".
- التعريف ضمن النظم الفرعية الجماعية والمتماسكة ، والتي قد يكون فيها أيضًا "قادة" غير رسميين.
يمكن إجراء بحوث القياس الاجتماعي في أي فئة عمرية على الإطلاق باستثناء الأطفال في سن ما قبل المدرسة ، لأن علاقات الأطفال في هذا العمر غير مستقرة للغاية وستكون نتائج المسح صحيحة فقط لفترة قصيرة من الزمن. في فصول المدرسة ، أو مجموعات الطلاب أو العمل الجماعي ، فإن القياس الاجتماعي للعلاقات بين الأشخاص هو ببساطة أداة لا غنى عنها للحصول على إجابات شاملة لأسئلة حول تنظيم أنشطة المجموعة وتفاعل المشاركين فيها فيما بينهم.