علم النفس البشري - كيف تدير الناس؟

إن إدارة الناس هي فن حقيقي وعلوم معقدة. لإخضاع الناس وإجبارهم على القيام بما تريد توجيهه إلى "قناة" الخاصة بهم ، تحتاج إلى تعلم بعض الأساليب النفسية للتأثير على أي شخص. هناك العديد من التقنيات التي تعلمك أن تبعك الناس أو تطور القدرة الفطرية للسيطرة على الناس فيك ، لكننا سننظر في أكثرها فاعلية.

كيف تتعلم كيفية إدارة الناس؟

لفهم كيفية إدارة الناس ، تحتاج إلى معرفة علم النفس البشري ، وتكون قادرة على "اكتشاف" الصفات الفردية للشخصية ، والخصائص الشخصية. ومع ذلك ، فإن فن إدارة الناس لا يتطلب فقط الدراسة النظرية ، ولكن أيضا عملية ، من أجل التأثير على الشخص ، فمن الضروري دراسة الطرق الأساسية للتأثير والممارسة بانتظام ، شحذ إتقانك للتلاعب بالناس. لذا ، دعونا ننتقل الآن إلى الأساليب الأكثر فعالية ، والتي يمكنك بواسطتها إخضاع شخص:

  1. نداء بالاسم . استدعاء شخص بالاسم ، تظهر أنك تحترمه ، وتؤكد أهميته ، وبالتالي على الأقل الحصول على موقعه.
  2. التملق . يبدو أن هذا ليس صعبًا على الإطلاق ، بل مجرد المزيد من الإطراء ، والكلمات الجميلة ، وما إلى ذلك. ومع ذلك ، ليس كل شيء في غاية البساطة ، إذا كان الشخص يشعر بعدم صدق القليل ، فأنت تسبب له عواطف سلبية على الفور. لإطعام الناس ، يجب أن تعرف في أي موقف يمكنك القيام به ، فيما يتعلق بمن ، وما إلى ذلك. على سبيل المثال ، إذا كنت تملق شخصًا يتمتع بتقدير عالٍ لذاته ، فعندئذ يمكنك تحقيق موقعه وتسبب انفعالات إيجابية ، وإذا كان هذا الأسلوب الذي تستخدمه يتعلق بشخص معقد ، فعلى الأرجح أنه سيقيّم مجاملاتك ، كسخرية أكثر في حد ذاته ، وسيكون من الصعب للغاية ترتيب ذلك لنفسك وكسب الثقة.
  3. الاستماع اليقظ . عندما تتحدث إلى شخص ما ، لا تقاطعه على الإطلاق ، حتى إذا كانت وجهة نظره على خلاف معك وتختلف بشدة مع رأيه. استمع إلى المحاور ، واسمح له بالتحدث ، ثم أظهر احترامك ، وشدد على أهمية رأيه. فقط بعد أن ينتهي من مونولوجه يتحدث مع كلامه ، سيبدأ محاورك في الاستماع إليك ، حتى لو كان رأيه على خلاف مع نظرك.
  4. نظرة صحيحة . تعلم أن ننظر إلى الناس مباشرة في العيون ، وليس فقط ، ولكن كما لو كان يتخلل شخص. يجب أن تظهر موقفك الثابت والثقة والتصميم والمثابرة. مثل هذه النظرة على مستوى اللاوعي سوف تجعل الشخص مستسلما ، غير راغب في المجادلة مع شخص أقوى.
  5. التنويم المغناطيسي . يهتم الكثير من الناس بكيفية التحكم في شخص ما من خلال قوة الفكر ، وهذه الطريقة تعتمد فقط على هذا. أنت تلهم أفكارك ، وتملي إرادتك ، والتأثير على العقل الباطن للشخص. ومع ذلك ، يمكن للمهنيين فقط استخدام التنويم المغناطيسي ، والأشخاص الذين ليس لديهم فكرة عما هو أفضل عدم محاولة ، لأنه يمكن أن يكون خطيرا.
  6. امتنان . إذا طلبت من شخص ما القيام بشيء ما ، ثم بعد الانتهاء من المهمة ، تأكد من شكره ، ثم سوف تظهر للشخص أهميته وتسبب الاحترام في خطابه. سيستمر الوفاء بالطلبات الخاصة بك ، وأسرع بكثير.
  7. قل لا . معظم الناس لا يعرفون كيفية "مباشرة. أصبح الكثيرون غير مرتاحين ، والعديد منهم يشعرون بالحرج ، والبعض الآخر يخشون الإساءة ، وما إلى ذلك. إذا تعلمت أن تقول "لا" بحزم ، عندها سيشعر الناس المحيطين بك بشخص قوي ، قوي وجريء ، لا تريد المجادلة معه على الإطلاق.

بعد أن تعلمت اليوم التقنيات السرية لكيفية إدارة الناس ، جرب كل هذا من الناحية العملية ، وربما ستنجح في أن تصبح قائدًا.