لقد تعلمنا جميعا أن نفكر في اتجاه واحد ، أن الأفكار غير القياسية ينظر إليها على أنها عبقري ، وفي بعض الأحيان مثيرة للإعجاب. هذا هو السبب في أن تطور التفكير الجانبي ، أي التفكير غير القياسي ، قد حظي مؤخراً بالكثير من الاهتمام. خاصة هذه المهارة مهمة لكبار المديرين ، لأن في المواقف الإدارية التفكير في الفئات القياسية محفوف بالأعمال التجارية.
استخدام التفكير الجانبي
هناك حاجة إلى عناصر الإبداع في أي مهنة ، وهذه الحقيقة معروفة لفترة طويلة ، ولكن تم تلقي الاعتراف فقط في ظروف السوق الحديثة. جرت المحاولة الأولى لتنظيم مبادئ التفكير الجانبي ، إدوارد دي بونو. بالفعل في أواخر 60 المنشأ من القرن الماضي ، كان قادرا على تقييم التوقعات التي تفتح مع نهج مبتكر في أي عملية تجارية. اليوم ، لا يمكن التشكيك في مصداقيته في مجال الإبداع ، لذلك من المفيد تقديم بعض النصائح من إدوارد دي بونو حول تطوير التفكير الجانبي (غير القياسي).
- النظر في كل مهمة جديدة تماما ، وتجنب استخدام الكليشيهات والحلول القياسية.
- إظهار الشك.
- النظر في الخيارات المعممة.
- تأخذ في الاعتبار الأفكار الجديدة وتطويرها.
- ابحث عن نقاط دخول جديدة يمكن أن تصبح دعمًا غير متوقع.
أيضا إدوارد دي بونو هو مؤلف حفل الاستقبال ، ويسمى "خط الهاتف مع العقل الباطن". جوهرها يكمن في القدرة على إعطاء الدماغ راحة تحميلها. على سبيل المثال ، يحب المعلم الذهاب في إجازة أو القيام بأعمال البستنة أو الاستماع إلى الموسيقى أو غناء الطيور. خلال فترة الاسترخاء هذه ، يرسل دماغ الراحة مجموعة متنوعة من الرسائل ، والتي غالبًا ما تختلف في غير المعتاد. مثل هذا
بالمناسبة ، كان الناس الذين لديهم تفكير غير قياسي دائمًا وهم من يمتلكون جميع الاكتشافات الرائعة. على سبيل المثال ، قام عالِم الفيزياء المتميز نيلز بور ، الذي نجح في اجتياز الامتحان ، بإزعاج الفاحص ، بعد أن ابتكر 6 طرق لاستخدام البارومتر لقياس ارتفاع البرج. من بينها لم يكن هناك نسخة واحدة مقبولة بشكل عام مملة للطالب لدرجة أنه قرر التوصل إلى شيء خاص به.