ملابس الشركات

يساوي الكثير من الناس بين المفهومين "نمط الملابس الخاص بالشركات" وبين " أسلوب العمل في الملابس ". من الضروري أن نفهم أن أسلوب الشركة كمفهوم أوسع بكثير. هناك العديد من القواعد غير المعلنة لإنشاء صورة الشركة وأسلوب الملابس للموظفين. يمكن أن يطلق على المثال الأبرز لملابس الشركات زي القوات المسلحة للبلاد. في شكل واحد فقط يمكن للمرء أن يعرف رتبة رجل عسكري ، شكله يبدو جماليا جدا. انها مريحة لارتدائها في أي ظروف ، ومختلفة لأنواع مختلفة من القوات. قواعد الجوارب من نمط الشركات من الملابس هي في العديد من الطرق مساوية لقواعد ارتداء الزي العسكري.

أهمية من اللباس

ليس بالضرورة أن تكون ملابس الشركات الخاصة بالموظفين بمثابة ثوب عمل أو زي رسمي. يجب أن يؤثر بشكل إيجابي على صورة الشركة ويجعل الموظفين يفهمون أنهم جزء من نفس الفريق. وفي الوقت نفسه ، لا ينبغي على جميع الموظفين أن يبدوا على ما يرام ، ما لم يكن الأمر يتعلق بأفراد الخدمة.

يرتبط الموقف تجاه الموظفين في شركة معينة ، في أغلب الأحيان ، بشكل مباشر بمظهرهم. إذا جاء موظف الشركة الذي تهتم به إلى اجتماع في قميص قذر أو زي موحد ، لكن مع رموز شركته - فإن مظهر هذا الشخص فقط يمكن أن يؤثر سلبًا على موقفك تجاه الشركة ككل.

كل شركة جادة لديها زي الشركات الخاصة بها. في بعض الشركات ، من الواضح أن قواعد اللباس منصوص عليها في نقاط التعاقد ، في حالات أخرى - فهي غير رسمية. يجب أن تكون هذه الملابس مريحة ولا تخلق أي إزعاج عند القيادة.

ضبط النفس جنبا إلى جنب مع الموضة - هذه هي الميزة الرئيسية التي يجب أن تكون موجودة في شكل كل شركة. في كل عام ، يشمل نمط الأعمال من الملابس مجموعة من الألوان الزاهية. يمكن لبعض أنواع المصنّعين العالميين للملابس ذات العلامة التجارية أن تصبح بسهولة جزءًا كاملاً من ملابس الشركات للمكتب. على سبيل المثال ، بالنسبة إلى النساء ، قد تبدو الملابس ذات الألوان الزاهية غير لائقة أو متحدية ، ولكن إذا أضفت أكسسوارات براقة أو أحذية مذهلة إلى بدلة بلون محايد ، فإن هذه الصورة لها الحق في الوجود كجزء من ملابس النساء. إذا كان من غير المقبول ارتداء ملابس براقة ، وفقًا للزي الرسمي الخاص بشركتك ، يمكنك التركيز على طباعة النسيج. على سبيل المثال ، يمكن للشريط الكلاسيكي أو المعين أو القفص على الدعوى أن يجعل صورتك في المكتب طازجًا ، ولكن لن يسمح لك بالانتقال إلى ما وراء الديكور وفقًا لادعاء موظف المكتب.

نموذج الشركة

يجب أن يتطابق الزي الرسمي في أسلوب الشركة العام في المقام الأول حول الاحترافية بين جميع الموظفين. كل من الرجال والنساء في العمل لا ينبغي أن تبدو مغرية للغاية. أكثر حذرا وأكثر هدوء الدعوى ، كلما كان ذلك أفضل.

عناصر ثقافة الشركات - نظام من القيم الروحية والمادية ، المظاهر التي تتفاعل مع بعضها البعض. فهي متأصلة في شركة معينة وتعكس فرديتها. لا ينبغي أن تكون الدعوى ملاصقة لجسم وبصفة خاصة لتشديده. لعشاق الألوان الزاهية في الملابس ، من الأفضل التركيز على الإكسسوارات ، ولكن من الجدير أن نتذكر أنه ينبغي عليهم التحدث ، وليس الصراخ. بغض النظر عن مدى تشديد نظام اللباس في الشركة ، يجب أن تحاول دائمًا الظهور بشكل أفضل. اعتمادا على الشركة التي تعمل فيها ، يمكن أن يعتمد الإدمان على الملابس في كثير من الأحيان. على سبيل المثال ، هناك منظمات يكون فيها الجينز والأحذية الرياضية نمطًا مألوفًا تمامًا من الملابس والعكس صحيح - في الشركات الأخرى يُسمح لها بارتداء الأثواب فقط. إذا كنت تبحث عن وظيفة ، فأنت بحاجة إلى الانتباه ليس فقط إلى تفاصيل العمل ، ولكن أيضًا من المستحسن الاستفسار عن ميزات ملابس الشركات في المؤسسة التي تهمك.