هنا سر الترويج السريع على السلم الوظيفي.
عاجلاً أم آجلاً ، يحضر أي موظف فكرة الانتقال إلى السلم الوظيفي. نعم ، ماذا أقول ، بالنسبة للكثيرين منا - وهذا هو أحد العوامل المهمة في اختيار صاحب العمل. ولكن في كثير من الأحيان ، وبعد تحقيق فترة معينة وإتقان المهارات المهنية ، تمر الزيادة المرغوبة. ثم السؤال الذي يطرح نفسه: لماذا هذا! على الأرجح ، أنت فقط لا تعرف الحيل الصغيرة التي سوف تساعدك على تسلق السلم الوظيفي أو الحصول على الموضع المطلوب. لقد جمعناها خصيصا لك! لا نشكر ، لأن معركتك سوف تذهب إلى السماء عالية.
من أجل الحصول على وظيفة أو رفعها من الضروري:
1. مدرستك هي مجرد مؤسسة تعليمية تكتسب فيها المعرفة.
تذكر ، المهارات الأساسية والقدرات التي تحصل عليها مباشرة في العمل. غالبًا ما تساهم مؤسسة تعليمية ببساطة في الحصول على شهادة. لذلك ، لا تتحدث عن مكانة كليتك أو جامعتك في مقابلة. يعرف صاحب العمل ذلك بالفعل ، لكنه لا يضمن لك العمل.
2. خلال المقابلة ، تحدث بأدب وقبل أن تقول ، فكر.
لا تهمل الشخص الذي يجري المقابلة. لن تعرف على الفور من الذي تتحدث معه في مقابلة. ربما هذا هو رئيسك أو زميلك المستقبلي. لذا حافظ على نفسك دائمًا في متناول اليد.
3. يمكن أن تضر بك أوجه القصور نفسك.
السيطرة دائما شخصيتك. تحليل سلوكك وعلاقاتك الخاصة مع زملائك المحيطين للتخلص من أوجه القصور. صدقني ، يمكنك أن تفقد وظيفتك فقط بسبب شخصيتك. استخلاص النتائج وتحرك!
4. واحدة من أهم الصفات للحصول على وظيفة هي الجاذبية.
لا ، ليس عليك ارتداء ملابسك كمقابلة. ولكن يجب أن تكون أنيقًا ومهذبًا ومتفائلًا. لا عدوان وشكاوى. زيادة قد تعتمد أيضا على الكاريزما الخاصة بك. العمال الناضجون نادرا ما يحصلون عليها.
5. الدراسة والعمل في مجالات غير ذات صلة تثير اهتمامك هي بداية جيدة لحياتك المهنية.
لا يهم ما إذا كانت هذه هوايتك أو الهدف من تحقيق النتيجة النهائية ، فإنها ستستفيد دائمًا. عامل متعدد الأوجه أكثر قيمة من أخصائي عادي. تطوير ليس فقط في اتجاه واحد ، ولكن أيضا قيمة اهتماماتك الخاصة.
6. تعلم كيفية طرح الأسئلة الصحيحة.
لا يهم ما إذا كنت تسأل أسئلة أو الإجابة عليها - الشيء الرئيسي هو أن تكون قادرة على القيام بذلك بشكل صحيح. لا يمكن لأي سؤال أو جواب عدواني أن يفتح الكثير من الأبواب للترويج.
7. لا يتم دائمًا صياغة أو تعريف عمل مهم ومثير بشكل واضح.
يتم تعلم الكثير في هذه العملية. لذا كن مستعدًا للرد بسرعة.
8. انظر دائما إلى المواقف من زوايا مختلفة ، وليس مجرد استخدام الفرص الناشئة.
لا يحدث التطور فقط من حقيقة أنك تتبع بوضوح الخطة المخطط لها ، ولكن أيضًا من تنوع التجربة التي تظهر لك. التصرف ، لأن الأشخاص الذين لديهم خبرة أكبر يحصلون على زيادة أبطأ من أولئك الذين لديهم تجارب مختلفة.
9. لا تحاول أن تكون الأفضل. حاول أن تكون مختلفًا.
لا تحاول إقناع صاحب العمل بخبرتك. حاول أن تظهر كيف يمكن لمهاراتك أن تساعد الشركة في التطوير. وكثيراً ما يستخدم أرباب العمل هؤلاء القادرين على التفكير بشكل مختلف عن أولئك الذين لديهم المزيد من التدريب التقني.
10. أفضل وظيفة لك هي التي لست جاهزا للوهلة الأولى.
يجب أن تكون دائمًا في البحث عن فرص جديدة. ولكن في حالات ظهورهم المفاجئ ، يجب أن تكون مستعدًا لهم.
11. العمل هو سباق الماراثون ، وليس العدو.
يجب على الأشخاص الذين يعملون لمدة 80 ساعة في الأسبوع أن يعوضوا عن ذلك بطريقة أو بأخرى ، مما يؤثر سلبًا على مستقبلهم الوظيفي.
12. لا يشتكي يوم الاثنين.
نعم ، هناك أسطورة مؤكدة أن الاثنين هو أسوأ أيام الأسبوع. في الواقع ، في بداية الأسبوع تكون مليئة بالطاقة ويمكن أن تفعل شيئًا أفضل بكثير من نهاية أسبوع العمل. وعلاوة على ذلك ، إذا كنت تكره الاثنين ، ثم لا شعوريا أكره وظيفتك. الشخص الذي يعامل مهنته بهذه الطريقة لن يتمكن من الحصول على ترقية.
13. في بعض الأحيان يكون من الجدير مشاركة الثناء على العمل مع الجميع ، حتى لو فعلت معظمها.
تذكر ، تحتاج إلى تشكيل فريق من الناس الذين سوف يتبعونك إلى نهاية العالم.
14. لا تقلل من أهمية قوة طقوس الفريق.
إذا تمكن فريقك من الذهاب يوم الجمعة إلى البار ، فمن الأفضل الموافقة على ذلك. البيئة غير الرسمية تقوي العلاقة وهذه فرصة عظيمة للتعرف على الآخرين بشكل أفضل.
15. لا تتحدث علانية أبداً عن إخفاقاتك.
هاك لنفسك على الأنف: مشاكلك ليست ذات فائدة لأحد ، وخاصة الزملاء في العمل. سوف يحترمك الناس ويثق بك إذا رأوا استعدادك لتحمل المخاطر ، وتحليل الأخطاء والتعلم من الآخرين.
16. دائما مديح زملائك في العمل. بالطبع ، إذا كان يستحق ذلك.
يجعلك تشعر أنك جيد. خاصة إذا كان أفضل منك.
17. أبلغ المدير عن أكبر مشكلة في الشركة وحاول القضاء عليها.
هذه الطريقة هي أقصر الطرق لزيادة. يستحق موظفو المبادرة وزنهم بالذهب.
18. الهدف الرئيسي في العمل بالنسبة لك هو التعلم وتقديم مساهمة كبيرة في تطوير الشركة.
بمجرد وضع هذه العناصر في مقدمة حياتك المهنية ، ستلاحظ التغيير على الفور.
19. تحدث تقارير كبيرة عدة مرات في السنة ، في حين أن تقييم العمل - كل يوم.
أي عمل ، حتى غير مهم ، سوف يؤثر على حياتك المهنية. لذلك ، حاول يوميًا تقديم بعض المساهمة لمستقبلك.
20. الزملاء الذين غادروا الشركة هم أكثر قيمة بالنسبة لك من أولئك الذين يعملون هناك مباشرة.
قد تكون هذه الروابط مفيدة لك في الارتقاء بالسلم الوظيفي. هذا الاتصال يفتح فرصًا وتفاصيل جديدة لم تكن تعرفها. لذلك ، حاول البقاء على اتصال.
21. يجب أن تفهم أنك مثل شركة صغيرة تتكون من شخص واحد.
تخيل أن صاحب العمل هو عميل ، وتحتاج إلى تركيز كل معرفتك ومهاراتك على كيفية تقديم أفضل خدمة للعميل.
22. بذل قصارى جهدكم لإرضاء رئيسك في العمل.
صدقوني ، عندما يتعلق الأمر بالأقساط أو العروض الترويجية ، سوف يتذكرك.
23. لا تجعل الأعداء إذا كنت تستطيع تجنب ذلك.
تذكر ، وهذا يمكن أن يفسد مهنتك بشكل كبير ، وأنت لا تحتاج إليها.
24. إنه أمر مضحك ، ولكن لا تقم بتسخين الأسماك في المكتب.
كل شخص لديه احتياجاته وتفضيلاته الخاصة للغذاء ، لكن السمك هو آخر التطرف ، الذي يمكنك المشي فيه.
25. لا تتسرع في القيام بعملك بشكل جيد - ستحصل على المزيد إذا قمت بأشياء غير موجودة في قائمة الوظائف.
26. تأكد من أن الآخرين يعرفون عن عملك الناجح.
في كثير من الأحيان ، لا يلاحظ الرؤساء سوى النتيجة الفعلية للعمل ، ولكن لا يرى على الإطلاق أداء. حاول أن تظهر نفسك حيثما أمكن. يجب أن تعرف من خلال البصر.
27. عندما تحصل على ترقية ، فإن معظم علاقات العمل الخاصة بك ستتغير.
سيختبرك الزملاء ، لذا تعاملوا مع هذا الفكاهة. قبل كل شيء ، استمر في أداء وظيفتك جيدًا.
28. لا تبني نفسك مشغول جدا.
نعم ، يستغرق العمل بعض الوقت. لكن لا تحول حياتك إلى عمل قوي. دائما مراقبة هذا.
29. إذا كنت تريد المزيد من المسؤولية في عملك ، فابدأ بالأشياء الصغيرة.
أي صفقة كبيرة تتكون من جزيئات صغيرة. حتى جمعها مثل اللغز.
30. إذا كنت بحاجة إلى إقامة علاقة مفيدة ، اطلب من هذا الشخص النصيحة.
لذلك يتم ترتيب علم النفس للإنسان.
31. لكن تذكر أن الكثير من النصائح سيئة أيضا.
نصيحة خارجية تنتهك ثقتك بنفسك ، وتبدأ الشك في نفسك ونقاط قوتك.
32. إن موقفك من العمل يعبر عن صفتك المهنية.
33. لا تعتبر الصفات الضرورية للترويج الأول كافية دائمًا للعروض التالية.
لاختيار المناصب العليا من الموظفين ، يجري الاسترشاد بما الربح من الشركة يمكن لهذا العامل جلبه.
34. لا تخلط الثروة مع النجاح.
لكل شخص مفهوم "الثروة" ينطوي على شيء خاص بها ، لذلك لا أعتقد أن كل رجل غني سعيد وسعيد.
35. في نهاية المطاف ، عملك هو مفهوم موجود في رأسك.
أنت نفسك تخلق مصيرك ، لذلك تذكر دائما ما تريد تحقيقه!